Suaradigital.id (Kota Metro) – Dengan diterbitkannya Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil, perlu untuk diimplementasikan untuk menjamin ketertiban dan disiplin PNS yang lebih ketat dalam menjalankan tugas dan fungsinya sebagai aparatur negara, serta mendukung pelaksanaan peningkatan budaya kerja BerAKHLAK.
Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 ini akan menjadi panduan baru bagi seluruh pengelola kepegawaian dalam penatausahaan tiap unit organisasi untuk dapat memulai penerapan hukuman disiplin sesuai peraturan yang berlaku.
Terkait dengan pelaksanaan disiplin pegawai, seluruh pegawai dilingkungan Setda Kota Metro harus menunjukkan kinerja yang baik sesuai dengan kompetensi bidangnya.
Sebagaimana hal tersebut disampaikan Asisten I bidang Pemerintahan Dan Kesejahteraan Rakyat saat membuka kegiatan Pembinaan Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Setda Kota Metro Tahun Anggaran 2023.
“Perubahan sistem ini dapat mengubah pola pikir kita, sehingga diharapkan para peserta dapat menerima materi yang disampaikan dengan baik. Serta dapat menerapkan sikap disiplin di lingkungan Sekretariat Daerah Kota Metro.” kata Asisten I, Supriyadi, di Aula Pemerintah Daerah Kota Metro, Selasa, (29/08/2023)
Para pemangku kepegawaian satuan kerja diharapkan menjadi role model di masing-masing unit sehingga dapat meningkatkan kedisiplinan dan memajukan seluruh pegawai.
“Jika ingin maju maka kita harus mempersiapkan diri, salah satunya dengan menjaga kedisiplinan agar menjadi pegawai dengan jiwa disiplin, integritas tinggi, dan loyalitas kepada organisasi,” lanjutnya.
Dalam arahannya Staf ahli Walikota, Juni Kuswati, juga meminta perhatian seluruh ASN Lingkup Sekretariat Daerah Kota Metro diminta lebih optimal untuk menerapkan aturan yang sudah disusun, disiplin adalah hal yang perlu untuk kita cermati bersama.
Lanjutnya, guna efisiensi dan efektivitas pelaksanaan kegiatan di lingkungan Sekretariat Daerah Kota Metro, agar kepada seluruh Bagian segera menuntaskan rencana kegiatan dengan detail tentang apa yang harus dikerjakan dan dicapai untuk kemudian dilakukan evaluasi pada akhir kegiatan bulan. (Adv)
